HRM Opleiding Info

Training Verzuim voorkomen

Voor wie? De training verzuim voorkomen is interessant voor jou als je leiding geeft aan anderen en jij gesprekken met hen voert over verzuim. Is jouw collega echt ziek? Of vermoed je een baaldag? Heerst er griep of speelt er iets anders? Verzuim hoeft immers niet gelijk te staan aan ziek. In de training leer je wat je kunt doen om verzuim te voorkomen. Je krijgt ook inzicht in het zogenaamde wit, grijs en zwart verzuim. Je oefent met vragen stellen om duidelijk te krijgen wat er aan de hand is en wat iemand nog wél kan doen. Tot slot nemen we de stappen van de Wet verbetering poortwachter met je door, zodat je goed kunt voldoen aan de wettelijke eisen. De onderwerpen Wit

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Verzuim voorkomen

Voor wie? De training verzuim voorkomen is interessant voor jou als je leiding geeft aan anderen en jij gesprekken met hen voert over verzuim. Is jouw collega echt ziek? Of vermoed je een baaldag? Heerst er griep of speelt er iets anders? Verzuim hoeft immers niet gelijk te staan aan ziek. In de training leer je wat je kunt doen om verzuim te voorkomen. Je krijgt ook inzicht in het zogenaamde wit, grijs en zwart verzuim. Je oefent met vragen stellen om duidelijk te krijgen wat er aan de hand is en wat iemand nog wél kan doen. Tot slot nemen we de stappen van de Wet verbetering poortwachter met je door, zodat je goed kunt voldoen aan de wettelijke eisen. De onderwerpen Wit

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Training functionerings- en beoordelingsgesprekken

Voor wie? Zie je ertegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of lijkt het je moeilijk dat iemand dan heel verdrietig wordt? En hoe reageer je zelf eigenlijk als je kritiek krijgt op jouw manier van leidinggeven? Wil je tips, handvatten en oefenen op een acteur? Dan is onze training functionering- en beoordelinggesprekken wat voor jou. Theorie komt kort en helder aan bod. Het zwaartepunt ligt op het oefenen, zodat je straks met een goed gevoel en gerust hart je gesprekken in gaat. De onderwerpen: verschil tussen functionering- en beoordelinggesprekken structuur gesprekken rol non-verba

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Training slechtnieuwsgesprekken voeren

Voor wie? Vind je het ook zo vervelend om slecht nieuws te brengen? Ben je bang voor de reactie van de ander? In het algemeen hebben mensen een grote hekel aan het brengen van slecht nieuws. Betrap jij jezelf er ook wel eens op dat je dergelijke gesprekken vermijdt, uitstelt of maar een deel van de waarheid vertelt? Het doel van een slechtnieuwsgesprek is de boodschap zo te brengen dat deze duidelijk is en de eventuele schade voor de medewerker, de brenger van het slechte nieuws en de organisatie tot een minimum beperkt blijft. Het nieuws zelf is vaak al vervelend genoeg. In onze training slechtnieuwsgesprekken leer je het contact met de ander te behouden door een goede en profe

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Training sollicitatiebrieven schrijven

Voor wie? Wil je alternatieven voor ‘Naar aanleiding van uw advertentie in …’? Of heb je het idee dat je veel te veel tijd kwijt bent met het schrijven van een sollicitatiebrief? Ben je benieuwd of jouw cv voldoet aan alle normen? En hoe schrijf je de brief origineel, to the point en aantrekkelijk? Volg onze eendaagse training cv en sollicitatiebrieven schrijven en je zet voortaan met gemak een prachtige, doelgerichte brief in elkaar! De onderwerpen: structuur van de brief een pakkende inleiding doelgericht schrijven overtuigend motiveren positief formuleren actief schrijven cv opstellen. Duur De training sollicitatiebrieven schrijven duu

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Training Sollicitatiegesprekken voeren (werkzoekenden)

Voor wie? Je bent op zoek naar een baan. Zeker in deze tijd is het extra belangrijk dat je je kans grijpt in het sollicitatiegesprek. Je wilt natuurlijk goed voorbereid voor de dag komen en duidelijk maken waarom juist jij de juiste persoon voor de functie bent. Wil je weten wat je antwoordt op lastige vragen? En weten wat je wel of niet zegt in een sollicitatiegesprek? Bewust je non-verbale communicatie inzetten om je woorden kracht bij te zetten? Volg onze sollicitatietraining voor werkzoekenden en versterk je kansen in een gesprek. Je oefent actief je communicatieve vaardigheden en ontwikkelt een eigen en effectieve wijze van communiceren en solliciteren. Je krijgt daardoor meer zelfvert

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Advies- en instemmingsbrieven schrijven voor OR en PVT

In deze training leert u hoe u overtuigende en verzorgde advies- en instemmingsbrieven schrijft. Ook leert u aan welke wettelijke eisen deze brieven moeten voldoen. Voor wie?Deze training is bedoeld voor leden van de ondernemingsraad en de personeelsvertegenwoordiging. Natuurlijk is deze training ook uitstekend geschikt voor ambtelijk secretarissen. Opzet en onderwerpen Deze training duurt 1 dag. Voorafgaand aan deze training bellen wij u op voor een klein intakegesprek. Zo kunnen wij deze training goed laten aansluiten op uw doelstellingen. Op de trainingsdag leert u alles over het schrijven van advies- en instemmingsbrieven. Onderwerpen die aan de orde komen zijn:- Wat moe

Aanbieder: Uitgelicht Meer info en/of aanmelden

Samen schrijven aan het OR- en PVT-jaarverslag

Ieder jaar wordt het maken van het jaarverslag door veel ondernemingsraden en PVT's op de lange baan geschoven. Dat is niet zo vreemd, want vaak zijn er zaken te doen die meer aandacht vragen. De klus moet echter wel worden geklaard. Tijdens deze cursus maakt u een goede start. Bovendien leert u van het jaarverslag een boeiend en aantrekkelijk document voor uw achterban te maken.Resultaat Een aantrekkelijk jaarverslag dat gelezen wordt! Tijdens de cursus heeft u een goede start gemaakt met uw document en het afronden van het verslag is nu zo gebeurd. Bovendien kijken wij het eindresultaat graag voor u na. Voor wie? Deze cursus is bedoeld voor leden van ondernemingsraden, PVT's

Aanbieder: Uitgelicht Meer info en/of aanmelden

Training Medezeggenschap voor directieleden

Training Medezeggenschap voor directieleden De ondernemingsraad binnen de organisatie is een feit. Door een ondernemingsraad zal er een verandering plaatsvinden in de arbeidsverhouding. Deze maatwerktraining leert de directie efficiënt en effectief mogelijk omgaan met de nieuwe gesprekspartner. U weet wanneer en op welke manier u de OR dient te betrekken bij besluitvorming U bent op de hoogte van de onderwerpen waarvoor u advies of instemming dient te vragen aan de ondernemingsraad U heeft kennis over de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) U bent op de hoogte van de mate waarin u informatie dient te verstrekken aan de OR U bent in staat advies- en instemmingsaanvragen op te ste

Aanbieder: Trainiac Training & Advies Meer info en/of aanmelden

Voeren van beoordelingsgesprekken

Doel Leidinggevenden voeren als het goed is minimaal één keer per jaar een gesprek met hun medewerkers over hun functioneren in de voorgaande periode. Een bijzondere vorm voor een dergelijk gesprek is die van het beoordelingsgesprek. Het beoordelingsgesprek doet een beroep op bijzondere, met name communicatieve vaardigheden. Na deze training ben je in staat op effectieve en resultaatgerichte wijze beoordelingsgesprekken voor te bereiden en te voeren. Je hebt inzicht in het gespreksmodel voor het voeren van beoordelingsgesprekken en je leert hiermee werken. Doelgroep De training is bedoeld voor leidinggevenden en HR-medewerkers die actief bijdragen aan de beoordelingsgesprek

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Verzuimgesprekken voeren

Doel Ziekteverzuim is nog altijd één van de grootste kostenposten in veel organisaties en daarmee een belangrijk aandachtspunt voor HR. Veel leidinggevenden vallen makkelijk terug op de ondersteuning vanuit P&O, terwijl ze eigenlijk zelf verantwoordelijk zijn en hun rol zouden moeten pakken! Na deze training heb je meer grip op verzuim. Je hebt inzicht in het verzuim en in de invloed die leidinggevenden op verzuim kunnen hebben. Je maakt kennis met verschillende typen verzuimgesprekken en je leert door effectieve communicatie uw invloed en grip op het verzuim verregaand te vergroten! Doelgroep Leidinggevenden en HR-medewerkers die meer grip op het verzuim van hun medewe

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Selectievaardigheden

Doel Op de schouders van benoemings- en selectiecommissies rust een zware taak. Aan hen is de voordracht en feitelijk ook de selectie van bestuurders/senior managers. Het lidmaatschap van een benoemings- en selectiecommissie vraagt om specifieke vaardigheden, die de leden in staat stellen hun zware taak met succes te volbrengen. Het doel van de training is om leden van benoemings- en selectiecommissies beter voor te bereiden op hun taak, door hen een gestructureerde en gezamenlijke voorbereiding op het gesprek aan te bieden. Hun individuele vaardigheden in het voeren van een selectiegesprek te vergroten en hen de systematiek eigen te laten maken om op gewogen wijze het geobserveerde gedrag

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Selectiegesprekken volgens STAR-methodiek

Doel Een breed gebruikte en mede hierdoor beproefd instrument bij de selectie van nieuw personeel is de STAR-methodiek. In deze (opfris)training ligt het accent op het oefenen van het selectiegesprek met behulp van de STAR methodiek. Doelgroep Leidinggevenden en HR-medewerkers met een selecterende rol in de werving van personeel. Prijs De kosten voor deelname aan deze training bedragen € 1.095,-- per persoon, vrij van BTW, inclusief materiaal en op de trainingsdag de lunch. Bovendien bieden wij je, tot besluit van de training, graag een hapje en drankje aan. Programma Ochtend: Aftrap en programma toelichten; wensen en verwachtingen. De voorbereiding: - &nb

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Het maken van competentieprofielen

Doel Competentiemanagement is een bijzonder handige, bruikbare ‘taal’ om te kunnen werken met en aan gedrag. Zonder het gebruik van competenties als gedragsomschrijving is gedrag lastig onder woorden te brengen. Veel organisaties zien zich via CAO of vergelijkbare arbeidsvoorwaardenregelingen voor de uitdaging geplaatst competentiemanagement in te voeren. De workshop heeft tot doel een eerste stap in het invoeren van competentiemanagement te zetten. Je leert wat competenties zijn en je leert op basis hiervan een competentieprofiel te maken. Op basis van deze competentieprofielen kun je je competentiemanagement verder vormgeven. Doelgroep Iedereen die in zijn of haar organisat

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Invoeren van competentiemanagement

Doel Competentiemanagement is een bijzonder handige, bruikbare ‘taal’ om te kunnen werken aan de ontwikkeling van gedrag. Zonder het gebruik van competenties als gedragsomschrijving is gedrag lastig onder woorden te brengen. Met de invoering van competentiemanagement ben je in staat gedrag in jouw organisatie bespreekbaar te maken. De workshop biedt jou concrete tips en tools voor het succesvol introduceren van competentiemanagement. De verschillende stappen van het invoeringsproces zullen worden toegelicht. Doelgroep P&O-professionals (hoofden, medewerkers, adviseurs) en leidinggevenden die verantwoordelijk zijn voor of betrokken bij de invoering van competentiemanagemen

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Competentiegericht selecteren

Doel Bij het selecteren, bijvoorbeeld van nieuwe medewerkers in het kader van een sollicitatieprocedure, biedt competentiemanagement je praktische ondersteuning. Bij competentiegericht selecteren vindt de selectie plaats op grond van concreet gedrag, weergegeven in competenties. Na deze training ben je in staat te selecteren op basis van competenties. Je bent in staat de juiste vragen te stellen en uw oordeel te wegen op basis van competentiemanagement. Doelgroep Iedereen die wil leren selecteren op basis van competenties. Prijs De kosten voor deelname aan deze training bedragen € 1.095,-- per persoon, vrij van BTW, inclusief materiaal en op de trainingsdag de lunch. Bovendien bie

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Talentontwikkeling in de OR

Weet uw ondernemingsraad de aanwezige talenten optimaal te benutten? Ontdek uw talent en hoe u deze optimaal kunt benutten. Haal eruit wat erin zit en versterk uw OR. Hoe kunt u een zinvolle bijdrage leveren aan de ondernemingsraad? Door werk te doen dat u leuk vindt en waar u goed in bent. OR-leden groeien niet door het wegwerken van hun tekortkomingen, maar door het optimaal benutten van hun sterke punten. Dat levert uiteindelijk meer rendement op en zo haalt u er uit wat erin zit. In deze inspirerende tweedaagse training spoort u uw persoonlijke talenten op en krijgt u handreikingen om ze in te zetten ter versterking van uw OR. Het uitgangspunt is dat ieder OR-lid talenten heeft, die k

Aanbieder: Bureau Zuidema Meer info en/of aanmelden

De OR en onderhandelen

Op basis van gelijkwaardigheid en met respect voor elkaars positie en belangen samen op zoek gaan naar de beste oplossing. Onderhandelen is een vaardigheid. En vaardigheden kun je leren. Vaardige onderhandelaars weten wat ze willen, waar grenzen moeten worden getrokken en hoe je dat het beste kunt doen met behoud van de relatie. Zij onderzoeken de positie, achterhalen de belangen, motieven en drijfveren en benutten al deze informatie in de onderhandelingsstrategie die wordt uitgestippeld. OR-leden die op basis van dit signalement onderhandelingen met hun bestuurder aangaan, kunnen niet anders dan succesvol zijn! Tijdens de training staat de praktijk van het OR-werk centraal. ResultaatNa h

Aanbieder: Bureau Zuidema Meer info en/of aanmelden

De HR-adviseur als professionele partner

Doel Na deze training heb je inzicht in de uiteenlopende rollen die je als HR-adviseur vervult en ben je in staat om te schakelen tussen deze rollen. Je ervaart op welke wijze je invloed kunt uitoefenen om je doelen te bereiken, je kunt weerstand ombuigen en je vergroot je adviesvaardigheden. Je leert om te gaan met werkdruk en stress en werkt actief aan je timemanagement. Doelgroep HR-managers, HR-adviseurs, P&O-adviseurs, personeelsconsulenten en personeelsmanagementadviseurs met ervaring in HR. Het programma voor deze driedaagse training met intervisie ziet er als volgt uit: Dag 1: Wie ben ik en hoe neem ik mijn positie in We staan deze dag stil bij jou als mens, bij je sterke kante

Aanbieder: Leeuwendaal Meer info en/of aanmelden

Functionerings- en beoordelingsgesprekken

Voor wie? Zie je ertegen op medewerkers aan te spreken op hun werkhouding? Vind je het lastig om te zeggen dat je een contract niet verlengt? Of lijkt het je moeilijk dat iemand dan heel verdrietig wordt? En hoe reageer je zelf eigenlijk als je kritiek krijgt op jouw manier van leidinggeven? Wil je tips, handvatten en oefenen op een acteur? Dan is onze training functionering- en beoordelinggesprekken wat voor jou. Theorie komt kort en helder aan bod. Het zwaartepunt ligt op het oefenen, zodat je straks met een goed gevoel en gerust hart je gesprekken in gaat. De onderwerpen: verschil tussen functionering- en beoordelinggesprekken structuur gesprekken rol non-verba

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Slechtnieuwsgesprekken voeren

Voor wie? Vind je het ook zo vervelend om slecht nieuws te brengen? Ben je bang voor de reactie van de ander? In het algemeen hebben mensen een grote hekel aan het brengen van slecht nieuws. Betrap jij jezelf er ook wel eens op dat je dergelijke gesprekken vermijdt, uitstelt of maar een deel van de waarheid vertelt? Het doel van een slechtnieuwsgesprek is de boodschap zo te brengen dat deze duidelijk is en de eventuele schade voor de medewerker, de brenger van het slechte nieuws en de organisatie tot een minimum beperkt blijft. Het nieuws zelf is vaak al vervelend genoeg. In onze training slechtnieuwsgesprekken leer je het contact met de ander te behouden door een goede en profe

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Sollicitatiebrieven schrijven

Voor wie? Wil je alternatieven voor ‘Naar aanleiding van uw advertentie in …’? Of heb je het idee dat je veel te veel tijd kwijt bent met het schrijven van een sollicitatiebrief? Ben je benieuwd of jouw cv voldoet aan alle normen? En hoe schrijf je de brief origineel, to the point en aantrekkelijk? Volg onze eendaagse training cv en sollicitatiebrieven schrijven en je zet voortaan met gemak een prachtige, doelgerichte brief in elkaar! De onderwerpen: structuur van de brief een pakkende inleiding doelgericht schrijven overtuigend motiveren positief formuleren actief schrijven cv opstellen. Duur De training cv en sollicitatiebrieven schrijv

Aanbieder: Extra Trainers Meer info en/of aanmelden

Human resource development

Waarom de Human resource development opleiding? Actief inspelen op de eisen en de wensen van de markt, betekent dat organisaties en de mensen die binnen deze organisatie werkzaam zijn, zich voortdurend moeten aanpassen. Toch leiden veel opleidingsinspanningen niet tot de gewenste resultaten. Human resource development (HRD) verbindt organisatieontwikkeling aan de ontwikkeling van medewerkers. Systeemdenken is daarbij een hulpmiddel om bestaande patronen te doorbreken en de doelen van mensen en organisatie op één lijn te krijgen. Zo kan HRD bijdragen aan een betere performance van de gehele organisatie. De Human resource development opleiding staat op zichzelf, maar k

Aanbieder: Avans+ Meer info en/of aanmelden

HBO Bachelor FEM, specialisatie Payroll professional

Officieel NVAO-erkende Bacheloropleiding inclusief PDL 1 avond per week of 1 dag per 2 weken Met deze praktijkgerichte en NVAO-erkende opleiding HBO Bachelor Financieel-Economisch Management (FEM) gaat u zich specialiseren als payroll professional. In deze opleiding behaalt u bovendien het officiële PDL-diploma van de Associatie voor Praktijkexamens. Er is een grote behoefte aan payroll professionals, vooral met een sterke financieel economische basis. Deze opleiding is speciaal ontwikkeld voor werkenden en wordt verzorgd door docenten die zelf in de praktijk actief zijn. Dit verzekert u van een boeiende aanpak, die u direct kunt koppelen aan uw eigen werkpraktijk. Met deze opleiding l

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Bachelor Sociale Zekerheid

Praktijkgerichte Bachelor voor werkenden 1 avond in de week of 1 dag per 2 weken Met deze unieke en praktijkgerichte Bachelor Sociale Zekerheid ontwikkelt u zich tot breed inzetbare en succesvolle professional in de sociale zekerheid. Onder begeleiding van topdocenten die ruime ervaring hebben in het werkveld, werkt u aan verdere professionalisering van kennis op het gebied van werk, zorg en inkomen. Dat maakt u niet alleen nog beter in uw werk, maar levert u bovendien een HBO Bachelordiploma op. En dat biedt weer volop kansen voor een volgende stap in uw carrière. Daarmee is deze opleiding een waardevolle investering in uw ontwikkeling. Gestimuleerd door de overheid Erkende opleid

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Vakopleiding Personeelsmanagement

Praktijkgericht programma voor P&O'ers De Vakopleiding Personeelsmanagement wordt door praktijkdocenten verzorgd. Alle actuele thema's binnen het interessante werkgebied van personeel en organisatie komen aan de orde. Wanneer u een korte, praktijkgerichte vakopleiding wilt doen, dan is dit absoluut een uitstekende keuze. Doelgroep Deze opleiding is interessant voor iedereen die zich wil kwalificeren als deskundig personeelsfunctionaris of aankomend personeelsmanager. De opleiding is zeer praktisch van aard. Doel en opzet van de opleiding U werkt in deze praktijkgerichte opleiding aan uw kennis en vaardigheden. De belangrijkste onderwerpen op het gebied van personeel en organisatie k

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HR-aspecten voor de OR

Als OR-lid vertegenwoordigt u uiteraard uw achterban. Daarom zien we in de praktijk dat ondernemingsraden zich veel bezighouden met onderwerpen die alles te maken hebben met personeelszaken en HR. Maar ook dat is een vak apart en u krijgt te maken met de professionals op dat vakgebied. Om een volwaardig gesprekspartner te zijn van deze mensen, en om succesvoller te zijn in het combineren van de belangen van uw achterban en die van de organisatie, is het belangrijk dat u verstand heeft van personeelszaken en HR. Uw resultaat Na afloop van de training heeft u kennis van de belangrijkste HR-aspecten waar u als OR-lid mee in aanraking komt en kunt u met de vakmensen op dit gebied sparren

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Toegepaste Organisatiepsychologie

Praktijkgericht 1-jarig HBO-Topprogramma - Mogelijkheid naar volledig Bachelor In deze unieke opleiding gaat u aan de slag met de toepassingsgebieden van psychologie binnen organisaties. Dit zeer boeiende programma besteedt aandacht aan organisatieverandering, arbeid en gezondheid, tests en HR. Alle (organisatie)psychologische aspecten van mens en organisatie komen in dit HBO-programma aan bod. Hogeschool NCOI verzorgt dit praktijkgerichte programma op HBO-eindniveau. Met deze opleiding zult u uw carrièreperspectieven aanzienlijk verbeteren. Dat maakt deze opleiding bijzonder uitdagend en leerzaam. Gestimuleerd door de overheid Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voord

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Strategisch Personeelsmanagement

Praktijkgericht 1-jarig HBO-Topprogramma - Mogelijkheid naar volledig Bachelor of MBA Dit unieke programma op HBO-eindniveau is boeiend voor HR-functionarissen en HR-managers die strategische verdieping zoeken van hun kennis en vaardigheden. Dit is een top-opleiding voor de HR-functionaris met ambitie. Met deze hooggewaardeerde opleiding kunt u met voldoende werkervaring ook direct instromen in de Master of Human Resources Management (MHRM) van NCOI Business School. Gestimuleerd door de overheid Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 2.738,- op deze opleiding. Doelgroep Deze HR-opleiding is ontwikkeld voor iedereen die zijn strategische HR-kennis en inzicht

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Sociale Zekerheid

Uniek HBO-programma voor de sociale zekerheid met mogelijkheid naar volledig Bachelor De tijden veranderen en ons sociale stelsel ook. Sociaal krijgt in dit verband een andere betekenis. Waar het eerder werd ingevuld door het verstrekken van uitkeringen aan werkzoekenden, ligt de nadruk inmiddels op het zo snel en succesvol mogelijk vanuit een achterstandssituatie begeleiden naar werk. En dat is geen eenvoudige klus, zeker niet in economisch onzekere tijden. Daarom is het des te belangrijker dat u zich blijft ontwikkelen in uw rol binnen de sociale zekerheid. In deze waardevolle HBO-opleiding ontwikkelt u zich in korte tijd tot een succesvolle, breed opgeleide professional in de sociale zek

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Leergang Personeelsmanagement en Organisatiepsychologie

Afgerond programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor Deze tweejarige HBO-leergang biedt een compleet en afgerond programma op het gebied van Personeelsmanagement en Organisatiepsychologie. U kunt desgewenst na afronding van dit HBO-programma alsnog in ongeveer 1,5 jaar uw volledige Bachelordiploma behalen. Een uniek programma waar zeer veel belangstelling voor is. Gestimuleerd door de overheid Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 5.476,- op deze opleiding. Doelgroep Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich op HBO-niveau wil ontwikkelen op het gebied van P&O en organisatiepsychologie. Doel en opzet van de opleiding De opleidi

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Leergang Personeelsmanagement en Coaching

Afgerond HBO-programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor Deze tweejarige HBO-leergang biedt een compleet en afgerond programma op het gebied van Personeelsmanagement en Coaching. U kunt desgewenst na afronding van dit HBO-programma alsnog in ongeveer 1,5 jaar uw volledige Bachelordiploma behalen. Een uniek programma, waar zeer veel belangstelling voor is. Gestimuleerd door de overheid Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 5.476,- bij deze opleiding. Doelgroep Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich op HBO-niveau wil ontwikkelen op het gebied van P&O en coaching. Doel en opzet van de opleiding De opleiding bevat alle essenti&

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Hogere Bestuurskunde

Eenjarig HBO-Topprogramma met mogelijkheid naar volledig Bachelor of MBA Dit HBO-programma biedt bestuurskundige verdieping op HBO-eindniveau. In deze uitdagende opleiding staan bestuurskundig management en bestuurskundige processen centraal. Daarnaast krijgt u diepgaand inzicht in veranderingsprocessen die bij de overheid veelvuldig voorkomen. Ook dient u als bestuurskundige goed inzicht te hebben in het belangrijkste bestuursrecht. In dit praktijkgerichte HBO Topprogramma ontwikkelt u zich precies op deze belangrijke disciplines, zodat u uitstekend bent voorbereid op een volgende ambitieuze stap in uw loopbaan! Gestimuleerd door de overheid Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Bachelor Personeelsmanagement, specialisatie Sociale zekerheid

De grootste NVAO-erkende P&O-Bacheloropleiding voor werkend Nederland Veel mensen die werkzaam zijn in personeelsmanagement hebben behoefte aan een gedegen opleiding binnen hun vakgebied, waarin thema's uit de wereld van personeelsmanagement en onderwerpen op het gebied van sociale zekerheid worden gecombineerd. Voor deze mensen is deze unieke specialisatie Sociale zekerheid van de erkende HBO Bachelor Personeelsmanagement ontwikkeld. Het beste van twee werelden, gecombineerd in een praktijkgerichte opleiding. Gestimuleerd door de overheid Erkende opleidingen worden sterk gestimuleerd door de overheid. Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 5.476,- bij de

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Financiële Basiskennis voor de OR

Succesvolle OR-leden kunnen meepraten en meebeslissen over bedrijfskundige thema’s. Dat vergt niet alleen gevoel voor en kennis van bedrijfsvoering in de breedte, maar ook bijvoorbeeld kennis van financiële aspecten. Zo kunt u beter vaststellen wat de financiële consequenties zijn van voorstellen die u zelf doet als OR, of gedegen inzicht krijgen in de financiële aspecten van voorstellen die de bestuurder doet. Hoe u het ook bekijkt, financiële basiskennis is onontbeerlijk voor ieder OR-lid dat daadwerkelijk verschil wil maken in zijn rol als OR-lid. Uw resultaat Na afloop van de training beschikt u over de financiële kennis en vaardigheden die u nodig heeft

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

De voorzitter van de OR

Een voorzitter van de OR moet over bijzondere kwaliteiten beschikken. U geeft leiding aan een belangrijk overlegorgaan binnen de organisatie, zonder over de hiërarchische bevoegdheden te beschikken. U moet soms ver uiteenlopende opvattingen zien te verenigen om met gezag het overleg met de bestuurder(s) te voeren. Dat vraagt om goede communicatieve vaardigheden, een goed gevoel voor verhoudingen en natuurlijk over goede kennis van de werkwijze van medezeggenschap in organisaties. In deze inspirerende training ontwikkelt u zich in korte tijd op al deze gebieden. Uw resultaat Na afloop van de training bent u in staat uw rol als voorzitter met passie en enthousiasme in te vullen. U zit v

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Basistraining voor de OR

Welkom bij de OR! Als (nieuw) lid van een ondernemingsraad moet u zich in korte tijd ontwikkelen op het gebied van bedrijfsvoering, medezeggenschap en juridische kaders waarbinnen u zich moet bewegen. Of u nu bent gekozen als OR-lid in een profit- of non-profitorganisatie, u wilt aan de slag en heeft behoefte aan praktische handvatten om grip te krijgen op uw soms lastige rol. In deze praktische training, speciaal voor OR-leden, staan we stil bij de belangrijkste thema’s waar iedereen die zich bezighoudt met medezeggenschap verstand van moet hebben. Maar nog belangrijker: u gaat concreet aan de slag en oefent met vaardigheden die u morgen al succesvoller maken als lid van de onder­

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Masterclass Juridische Aspecten van HRM

Steeds vaker leiden situaties op het werk tot juridische procedures. Veel HR-professionals hebben zich de lastige materie van arbeids- en ontslagrecht eigen gemaakt. In deze Masterclass gaat u daarin een paar stappen verder. U ontwikkelt zich tot een volwaardige, goed ingelichte gesprekspartner van management en directie, maar ook van juridisch specialisten. U stelt in uw organisatie de juiste vragen en wijst op mogelijke juridische risico's op personeelsvlak. Bovendien doet u concrete voorstellen om deze risico's het hoofd te bieden. Officieel erkend Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business School is officieel erkend door het Ministerie van Onderwijs, Cultu

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Master Management, Cultuur en Verandering, specialisatie Personeel en organisatie

Officieel NVAO-erkende Masteropleiding - 1 dag per 2 weken of 1 avond per week Organisatieverandering heeft een sterke link met personeel en organisatie. Met deze gespecialiseerde Masteropleiding verdiept u zich in deze boeiende combinatie. In de tweede fase van de Masteropleiding Management, Cultuur en Verandering legt u zich toe op het thema personeelsontwikkeling. U gaat onder leiding van ervaren professionals aan de slag met onderwerpen als identiteit, cultuur, organisatiedynamiek en flexibiliteit, vanuit het perspectief van personeels- en organisatieontwikkeling. U kiest met deze opleiding voor een sterke praktijkoriëntatie met stevige verdieping. Kortom, een effectieve en inspire

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Leergang Human Resources Development

Afgerond programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor Deze tweejarige HBO-leergang biedt een compleet en afgerond programma op het gebied van personeelsmanagement en opleidingskunde. U kunt indien u dat wenst na afronding van dit HBO-programma alsnog in ongeveer 1,5 jaar uw volledige Bachelordiploma behalen. Een uniek programma, waar zeer veel belangstelling voor is. Gestimuleerd door de overheid Uw werkgever ontvangt in veel gevallen een extra voordeel van € 5.476,- bij deze opleiding. Doelgroep Deze leergang is speciaal ontwikkeld voor iedereen die zich op HBO-niveau wil ontwikkelen op het gebied van humanresourcesdevelopment. Doel en opzet van de opleiding Deze ople

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Master of Human Resources Management (MHRM) specialisatie Psychologie en coaching

Volledig Masterprogramma 1 avond per week of 1 dag per 2 weken In deze gespecialiseerde Masteropleiding combineert u de meest fundamentele strategische thema's van HR met een specifieke verdieping in de vakgebieden psychologie en coaching. Dat is een zeer interessante combinatie voor alle HR-professionals die zich verder willen bekwamen in de psychologische kant van personeelswerk en de professionele begeleiding van managers en medewerkers. De opleiding is sterk praktijkgericht en wordt verzorgd door topdocenten en zeer ervaren professionals uit de HR-praktijk. De aanpak van NCOI zorgt voor een directe koppeling met uw eigen werkomgeving, wat erg uitdagend is. Officieel erkend NCOI is off

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Post Bachelor Strategisch Opleiden

Praktijkgericht opleidingsprogramma voor opleidingsfunctionarissen, HRD-verantwoordelijken en opleiders In veel organisaties wordt opleiden en trainen gezien als een belangrijk middel om veranderingen te ondersteunen. In deze Post Bacheloropleiding raakt u geïnspireerd om vanuit dit perspectief anders naar trainen en opleiden te kijken. Zo zijn leren en ontwikkeling in uw organisatie altijd een combinatie van persoonlijke ontwikkeling en betere prestaties van uw medewerkers. Doelgroep Deze opleiding is ontwikkeld voor medewerkers die (in)direct te maken hebben met opleiding en ontwikkeling van personeel in organisaties. De opleiding is interessant voor opleidingsfunctionarissen, trai

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

MBO Personeel en Arbeid

In deze opleiding gaat u met de kern van personeelsmanagement aan de slag. De belangrijkste P&O-thema's passeren daarbij de revue. Dit zorgt in korte tijd voor een ontwikkeling die een uitstekend perspectief biedt op een mooie loopbaan in de wereld van personeelszaken. De opleiding wordt afgesloten met een diploma, dat u kunt inbrengen in een verkort programma naar de erkende MBO-opleiding voor Medewerker Personeel en Arbeid, niveau 4 van het MBO College van NCOI. Gestimuleerd door de overheid Voor deze opleiding komt uw werkgever in aanmerking voor een extra voordeel van € 2.738,- via de Wet vermindering afdracht (Wva), naast de normale belastingaftrek voor opleidingskosten. Krui

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

MBO Medewerker Personeel en Arbeid niveau 4

Officieel erkende 2-jarige MBO-opleiding met fiscaal voordeel De opleiding MBO Medewerker Personeel en Arbeid is dé erkende beroepsopleiding voor de professionele personeelsfunctionaris. In korte tijd ontwikkelt u onmisbare kennis en vaardigheden, die u vanaf het begin van de opleiding al meteen toepast in de praktijk. Dat maakt het leren niet alleen efficiënt, maar ook erg leuk en inspirerend! Het programma is gericht op volwassenen. In deze erkende opleiding MBO Medewerker Personeel en Arbeid wordt u in 2 jaar opgeleid naar het volledige MBO-diploma op niveau 4. Bovendien hoeft deze opleiding uw werkgever vrijwel niets te kosten! Gestimuleerd door de overheid Voor deze oplei

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

MBA, specialisatie Human Resources Management

Grootste officieel NVAO-erkende MBA-opleiding van Nederland 1 avond per week of 1 dag per 2 weken Het werkgebied van de P&O'er is sterk in opmars. NCOI Opleidingsgroep is de grootste P&O-opleider van Nederland. Speciaal voor deze doelgroep heeft NCOI Business School binnen het NVAO-geaccrediteerde MBA-programma de specialisatie Human Resources Management ontwikkeld. Van u als P&O'er wordt steeds meer inzicht gevraagd in organisatieontwikkeling en bedrijfskundige processen. Deze opleiding biedt u vanuit HR-perspectief diepgaand inzicht in integraal management en strategische bedrijfskunde. Kenmerkend voor dit programma is de praktijkgerichte aanpak en de inzet van absolute topdoc

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Masterclass Strategisch Beloningsmanagement

Rendement en efficiency staan binnen veel organisaties in het middelpunt van de belangstelling. En dat geldt in toenemende mate voor het rendement van de loonkosten. Veel HR-professionals worstelen met de verantwoordelijkheid van het motiveren en inspireren van medewerkers aan de ene kant en het managen en beheersen van de loonkosten aan de andere kant. In deze praktijkgerichte Masterclass leert u strategisch organisatiebeleid vertalen naar beloningsbeleid. Ervaren docenten uit de HR-praktijk ondersteunen u hierbij. Officieel erkend Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI Business School. NCOI Business School is officieel erkend door het Ministerie van OCW volgens de Wet op Hoger onderwi

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Masterclass Loopbaancoaching

Mensen in organisaties hebben verschillende redenen om zich op een volgende stap in hun loopbaan te beraden. De achtergrond van de stap kan vrijwillig of gedwongen zijn. Wat zijn de mogelijkheden en welke stappen moeten worden gezet? De loopbaancoach biedt in deze situaties uitkomst, waarbij vertrouwen en verantwoordelijkheid een rol spelen. Om met deze verantwoordelijkheden om te kunnen gaan, is het van belang dat u over de juiste kennis en vaardigheden beschikt. In deze boeiende en praktijkgerichte Masterclass begeleiden topdocenten u om op professionele wijze met deze verantwoordelijkheden en bijbehorende kwaliteiten om te gaan. Officieel erkend Deze Masterclass wordt verzorgd door NCOI

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Master of Human Resources Management (MHRM)

Volledig Masterprogramma 1 avond per week of 1 dag per 2 weken De Master of Human Resources Management is specifiek bedoeld voor diegenen die zich op erkend Masterniveau verder willen specialiseren binnen de HR-praktijk. Het werk van de HR-professional wordt steeds complexer. Veranderende wetgeving, beweeglijke markten, snel veranderende organisaties, fusies en overnames zijn nog maar enkele ontwikkelingen die maken dat de HR-professional zich niet alleen in de volle breedte moet blijven ontwikkelen, maar ook verdieping nodig heeft op heel specifieke vakgebieden. In deze Masteropleiding vindt u deze verdieping. U ontwikkelt zich tot een volwaardig gesprekspartner op strategisch niveau. NCOI

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

Master in Coaching, specialisatie Loopbaancoaching

In deze unieke Masteropleiding ontwikkelt u zich tot erkend loopbaancoach. Er is een grote behoefte aan loopbaancoaches, omdat veel mensen om diverse redenen behoefte hebben aan professionele coaching en begeleiding in het plannen van hun loopbaan. Om met deze verantwoordelijkheden om te kunnen gaan, is het van belang dat u over de juiste kennis en vaardigheden beschikt. In deze brede Masteropleiding ontwikkelt u zich tot erkend coach met een extra specialisatie op het gebied van loopbaancoaching. Officieel erkend NCOI is officieel erkend door het Ministerie van OCW volgens de Wet op Hoger onderwijs en Wetenschappelijk onderzoek (WHW). NCOI biedt al zijn Masteropleidingen aan op basis van

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden

HBO Talentmanagement, employability en HRD (Human Resources Development)

Kort en actueel programma met mogelijkheid naar volledig Bachelor Om talent te managen moet je als organisatie goed weten hoe je ervoor staat, maar ook waar je naartoe wilt. Heb je het juiste talent in huis? Is er voldoende potentieel om talent te ontwikkelen? Heeft de organisatie een aantrekkelijke cultuur om het juiste talent aan te trekken en geboeid te houden? Bij employability gaat het om de optimale inzetbaarheid van mensen, waardoor zij in staat zijn werk te krijgen en te behouden. Employability is een gezamenlijk belang van onderneming en werknemers. Voor zowel talentmanagement als het bevorderen van employability is het ontwikkelen van het human capital binnen de organisatie buiten

Aanbieder: NCOI Opleidingsgroep Meer info en/of aanmelden