HRM Boeken

Meer rendement uit HRM - schriftelijke cursus
Voor wie is deze cursus van belang?

- HR-managers
- Personeelsfunctionarissen
- Lijnmanagement

Doel van de cursus

Op de vraag of en zo ja in welke mate HRM bijdraagt aan het rendement van de organisatie moeten veel HR managers het antwoord schuldig blijven. Lees gehele artikel op: Meer rendement uit HRM - schriftelijke cursus

e-HRM
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. Elektronische toepassingen maken het mogelijk om adequaat in te spelen op alle nieuwe eisen waar de afdeling P&O mee te maken heeft. Lees gehele artikel op: e-HRM

HRMarketing
In 'HRMarketing' wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR-professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR-instrumenten, procedures of -modellen niet toereikend zijn. Lees gehele artikel op: HRMarketing

HRMarketing
In 'HRMarketing' wordt een lans gebroken voor het toepassen van marketingtechnieken op het werkveld van HRM. Veel HR-professionals hebben last van een zekere stagnatie in hun vak: de veelheid aan onderwerpen en de diversiteit in vraagstukken maakt dat oplossingen in de vorm van nieuwe HR-instrumenten, procedures of -modellen niet toereikend zijn. Lees gehele artikel op: HRMarketing

HRM and performance
Dit boek neemt een breder perspectief aan dat niet alleen met de strategische afmeting van HRM rekening houdt, maar ook met de professionele en sociale afmetingen. Het begint door de interactie van HRM, strategie en prestaties te onderzoeken, alvorens dit in een institutionele context te zetten. Lees gehele artikel op: HRM and performance

Adviseren over motiveren voor de HRM-professional
Het onderzoek wat Herman Beuker vanaf 1994 heeft gehouden naar wat mensen motiveert en demotiveert leidde tot de ontdekking van de verborgen motivatiekenmerken. Dit zijn de individuele behoeften die ieder mens heeft. Lees gehele artikel op: Adviseren over motiveren voor de HRM-professional

De aanpak van eigen balans
Dit boek gaat over gedrag en dit boek gaat over keuzes. Gedrag dat u vertoont tijdens uw werk en daarbuiten. Gedrag waar u gelukkig mee bent, maar mee kunt leven en gedrag dat u zou willen veranderen. Lees gehele artikel op: De aanpak van eigen balans

Q&A Compleet
Managementboek levert met de 82-delige reeks Q&A een PDF download dienst met kort en krachtige informatie in vraag & antwoordvorm. In compacte en toegankelijke dossiers, die bijna dagelijks worden geactualiseerd heeft u weer snel antwoord op de belangrijkste vragen die in uw vakgebied spelen. Lees gehele artikel op: Q&A Compleet

e-HRM
E-HRM, het gebruik van elektronische toepassingen ten behoeve van het personeelsbeleid, is in opkomst. Elektronische toepassingen maken het mogelijk om adequaat in te spelen op alle nieuwe eisen waar de afdeling P&O mee te maken heeft. Lees gehele artikel op: e-HRM

Nieuwe winnaars
Met 'Nieuwe winnaars' heeft Rob Vinke de columns gebundeld die in de periode 2007-2008 op de site gidsonline.nl zijn verschenen. In deze columns worden actuele vragen aan de orde gesteld. Iedere column eindigt met een stelling. Lees gehele artikel op: Nieuwe winnaars